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《紡纖股》遠東新貼息 新能源策略長敲定潘金平
遠東新投入循環經濟領域已超過三十年，成功打造「陸、海、空」廢棄物回收再製技術，包括成為台灣第一家通過「食品容器具包裝之PET再製酯粒原料」的企業，並已供應原料予品牌商，在台灣推出首款由再生聚酯製作而成的飲用水瓶。此外，遠東新世紀全球首創運用海洋廢棄寶特瓶再製為「環保抗爆球衣」，成為2022年世界盃足球賽9個國家隊球衣，包括冠軍隊伍阿根廷。將鋼鐵廠回收的排放廢氣再製為聚酯原料，製成全球首件廢氣回收衣。遠東新也是食品級與長纖級再生聚酯產業領導者，提供客戶一條龍綠色產品解決方案，將廢棄聚酯產品再製為高品質再生聚酯，應用領域包括食品包裝、非食品包裝、機能服飾、鞋材、家用品以及車用材料等，客戶涵蓋各領域國際知名品牌。為滿足客戶對於綠色產品需求，遠東新世紀積極拓展再生聚酯產能，生產基地橫跨兩岸、日本、美國與東南亞地區，其中以綠色融資興建的日本關西新廠即將於2023年完成擴建，此外，菲律賓、越南、中國大陸、馬來西亞等新產能陸續投產。遠東新日前也公告新能源策略長由潘金平擔任，潘金平曾任工研院材化所技術長。
《金融股》台中銀辦經濟產業講座 近百人次參與
台中銀長期致力於客戶體驗創新產品和服務、支持國內中小企業發展，今年歡慶成立70周年，將陸續推出一系列活動。此次講座特邀台經院主任孫明德，分享全球主要經濟體與台灣經濟趨勢脈動，以及總體經濟未來將面對的不確定因素。此次講座中指出，包括全球通膨各國央行升息提高的金融風險、烏俄戰爭下的地緣政治及中國大陸經濟復甦力道的影響，深入簡出剖析在全球經濟衰退風險滔滔來襲下，台灣產業面臨未來經濟變數，如何在這波經濟動盪乘風破浪中前行，進而開創企業新局。台中銀表示「人生70才開始」，對該行同樣是全新起點。尤其在海外布局方面，自2018年啟動中長期海外布局計畫，已於馬來西亞設立納閩分行，目前在大馬全境已有4處據點，越南胡志明市代表人辦事處甫於6月中正式對外開業。台中銀指出，未來將持續伴隨台商企業海外腳步，以新南向政策及亞洲主要國家積極發展海外據點，為邁向百年企業及升級國際商業銀行打造新里程碑。此外，為提供客戶更方便快速的資金調撥服務，台中銀為國內首家及唯一通過SWIFT組織推出「SWIFTGO」服務測試的金融機構，未來上線後將可提供客戶更佳的跨境匯款體驗。台中銀表示，未來將在北中南三地持續舉辦相關活動，為台灣企業家和產業主提供更多交流機會，促進台灣整體經濟發展。若對未來相關活動有興趣，可持續關注台中銀官網公告、Facebook社群「台中銀行阿中寶寶同嗨會」及IG帳號「TCBBANKFANS」相關訊息。
校園性暴力處理機制 人本建議：追回加害者退休金或月退俸
政府正推動性平三法的修法，人本教育基金會針對校園性暴力處理制度提出三項建議，包括：讓受害者主張權利更不受限、讓制度更能充分「清創」及讓正義的實現更充分；同時，性侵害、嚴重性騷擾案件、嚴重違背倫理發展情感關係之案件確定者，政府應追回退休金或月退俸。人本教育基金會指出，澳洲皇家調查委員會對兒童性侵的全面調查指出，受害者平均需經過24年才能夠首次說出受害經歷。性暴力受害者難以在第一時間控訴的情形，不只在澳洲，許多國家都發現到相同的現象，台灣也不例外。在這個特殊現象下，也有不少國家已經在民刑事、行政調查等程序中，大幅放寬或取消時間上的限制。人本教育基金會說，大部分校園中的師對生性暴力加害者多會以相同模式一再侵害不同兒少，許多案件都跨屆次，持續發生數年，以至於受害者眾多。在這樣情況下，人本教育基金會建議三個方向：一、讓受害者主張權利更不受限：對於性侵案件，不論刑事追訴期，或是民事請求權時效，均改為無期限；二、讓制度更能充分「清創」，如果是師對生事件，應以擴大調查為原則，擴大調查的具體方式應入法；三、讓正義的實現更充分，若在退休後才發現嚴重性暴力事件，應剝奪或追回退休俸。人本教育基金會表示，在他們所接觸之個案中，許多師對生案件加害人，倚仗自身對於學生的權威，加以威逼，引導乃至操縱，使學生不敢或無法說出被害經驗，而安然退休並領取國家之退休俸，實屬極為不公平之亂象。人本教育基金會建議於《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》加入相關條款，針對性侵害、嚴重性騷擾案件、嚴重違背倫理發展情感關係之案件確定者，應剝奪、追回退休金或月退俸。
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